ટીસીએસ કેસ- જબરદસ્તી ધર્માંતરણમાં સામેલ હતી નિદા ખાન:પોલીસનો દાવો- બે મહિનાની ગર્ભાવસ્થાનો હવાલો આપીને આગોતરા જામીન માંગ્યા

મુંબઈના નાસિક સ્થિત ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ (TCS) માં યૌન ઉત્પીડન કેસમાં કંપનીની પ્રોસેસ એસોસિયેટ આરોપી નિદા ખાન હજુ પણ ફરાર છે. પોલીસે દાવો કર્યો છે કે તે બળજબરીથી ધર્માંતરણમાં સામેલ હતી. સેશન્સ કોર્ટમાંથી ધરપકડ પર વચગાળાની સુરક્ષા ન મળ્યા બાદ પોલીસે જણાવ્યું છે કે નિદા ખાનની શોધખોળ ચાલુ છે. તેણે બે મહિનાની ગર્ભાવસ્થાનો હવાલો આપીને આગોતરા જામીન માટે નાસિક સેશન્સ કોર્ટમાં અરજી કરી હતી, પરંતુ કોર્ટે સોમવારે તેને 27 એપ્રિલ સુધી રાહત આપવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. હવે કોર્ટ 27 એપ્રિલે આગોતરા જામીન અરજી અને વચગાળાની રાહત અરજી બંને પર સુનાવણી કરશે. આ કેસમાં અત્યાર સુધીમાં 8 આરોપીઓની ધરપકડ કરવામાં આવી છે. પોલીસ અધિકારીએ જણાવ્યું કે કંપનીની મોટાભાગની પીડિતાઓ મધ્યમ વર્ગના પરિવારોમાંથી છે. તેમની ઉંમર 21 થી 30 વર્ષની વચ્ચે છે. તેઓ એસોસિયેટ લેવલ પર કામ કરતી હતી અને દર મહિને 20 હજાર રૂપિયા પગાર મેળવતી હતી. પીડિત એન્જિનિયર બોલી- ગુડી પડવાના સમયગાળા દરમિયાન છેડતી થઈ પીડિત મહિલા એન્જિનિયરે 5 આરોપીઓ પર જૂન 2025 થી માર્ચ 2026 ની વચ્ચે સતત જાતીય સતામણી, પીછો કરવા (સ્ટોકિંગ) અને ધાર્મિક ભાવનાઓને ઠેસ પહોંચાડવાના આરોપો લગાવ્યા છે. તેણે કહ્યું કે એક આરોપીએ હિંદુ દેવી-દેવતાઓ પર અપમાનજનક કોમેન્ટ કરી. મહિલા કર્મચારીએ આરોપ લગાવ્યો કે તેનો ટીમ લીડર ટ્રેનિંગના બહાને તેને ખોટી રીતે સ્પર્શ કરતો હતો. જ્યારે, અન્ય એક આરોપીએ ઓફિસની પેન્ટ્રીમાં ગુડી પડવાના સમયગાળા દરમિયાન તેની સાથે છેડતી કરી. પીડિતાએ એમ પણ કહ્યું કે તેના લગ્નજીવનને લઈને પણ વાંધાજનક ટિપ્પણીઓ કરવામાં આવી હતી. પીડિતાનો દાવો- આરોપીઓ સોશિયલ મીડિયા પર પણ હેરાન કરતા હતા પીડિતાના જણાવ્યા અનુસાર, ઉત્પીડન માત્ર ઓફિસ પૂરતું સીમિત નહોતું, પરંતુ આરોપીઓ સોશિયલ મીડિયા પર પણ તેનો પીછો કરતા હતા અને હેરાન કરતા હતા. તેણે ઘણી વખત આરોપીઓને બ્લોક કરવાનો પ્રયાસ કર્યો, પરંતુ સ્ટોકિંગ બંધ ન થયું, જેના પછી તેને કાયદેસરની મદદ લેવી પડી. TCS એ આ મામલે કહ્યું છે કે કંપની લાંબા સમયથી કોઈપણ પ્રકારના ઉત્પીડન અને દબાણ સામે ઝીરો ટોલરન્સ નીતિ અપનાવે છે. નાસિક ઓફિસમાં યૌન ઉત્પીડનના આરોપોમાં સામેલ કર્મચારીઓને સસ્પેન્ડ કરી દેવામાં આવ્યા છે. કંપનીએ એમ પણ જણાવ્યું કે પ્રાથમિક તપાસમાં તેને તેના એથિક્સ અથવા POSH (જાતીય સતામણી નિવારણ) ચેનલો પર કોઈ મહિલા કર્મચારી તરફથી કોઈ ફરિયાદ મળી ન હતી. આ ઉપરાંત, કંપનીએ આંતરિક તપાસ માટે એક ઓવરસાઇટ પેનલ બનાવવાની અને બાહ્ય એજન્સીઓને સામેલ કરવાની જાહેરાત કરી છે. …