હિમાચલ કોંગ્રેસમાં ‘કામ કરો અથવા પદ છોડો’ નીતિ:પદાધિકારીઓના કામનું મોનિટરિંગ થશે, 3 ઝોનમાં મૂલ્યાંકન; રેડ ઝોનવાળા પદ પરથી હટશે

હિમાચલ પ્રદેશમાં કોંગ્રેસ સંગઠનને મજબૂત અને જવાબદાર બનાવવા માટે ‘પર્ફોર્મન્સ બેઝ્ડ ફ્રેમવર્ક’ લાગુ કરવાની તૈયારી છે. લોકસભામાં વિરોધ પક્ષના નેતા રાહુલ ગાંધીના નિર્દેશો પર આ માટે એક ‘મોબાઇલ એપ’ તૈયાર કરવામાં આવી રહી છે. આના દ્વારા બ્લોક અને જિલ્લા પ્રમુખોની સાથે-સાથે રાજ્ય કારોબારીના તમામ પદાધિકારીઓના કામની મોનિટરિંગ કરવામાં આવશે. પ્રદેશ કોંગ્રેસ અધ્યક્ષ વિનય કુમારે જણાવ્યું કે પાર્ટી પદાધિકારીઓના પર્ફોર્મન્સને ત્રણ ઝોન- ગ્રીન, યલો અને રેડમાં વહેંચવામાં આવશે. ગ્રીન ઝોનમાં સારુ કામ કરનારા બ્લોક અને જિલ્લા પ્રમુખો અને રાજ્ય કારોબારીના પદાધિકારીઓને રાખવામાં આવશે. યોજના મુજબ, ભવિષ્યમાં આવા નેતાઓને સંબંધિત ચૂંટણી ક્ષેત્રમાંથી લોકસભા, રાજ્યસભા અને વિધાનસભાની ટિકિટ આપવામાં આવશે. આવા નેતાઓને સંગઠનમાં મોટા પદ પણ મળશે. કામમાં સુધારો નહીં થાય તો પદમુક્ત યલો ઝોનમાં સરેરાશ પ્રદર્શન કરનારા નેતાઓને રાખવામાં આવશે, જેમની પાસેથી પોતાના કામમાં સુધારાની અપેક્ષા રાખવામાં આવશે, જ્યારે રેડ ઝોનમાં સારું કામ ન કરનારા જિલ્લા અને બ્લોક અધ્યક્ષો અને અન્ય પદાધિકારીઓને રાખવામાં આવશે. આવા નેતાઓને ‘પરફોર્મ કરો અથવા પદ છોડો’ની નીતિ પર કામ કરવું પડશે. રેડ ઝોનના નેતાઓને એકવાર પરફોર્મન્સ સુધારવાની તક આપવામાં આવશે. આ પછી પણ કામમાં સુધારો નહીં થાય તો તેમને પદમુક્ત કરવામાં આવશે. HPCC-AICC દર ત્રણ મહિને મોનિટરિંગ કરશે તેમના કામનું મૂલ્યાંકન દર 3 મહિને થશે. હિમાચલ પ્રદેશ કોંગ્રેસ સમિતિ (HPCC) અને અખિલ ભારતીય કોંગ્રેસ સમિતિ (AICC) બંને સ્તરે જિલ્લા અને બ્લોક પ્રમુખોનું મોનિટરિંગ કરવામાં આવશે. મોનિટરિંગ માટે પાર્ટી મોબાઇલ એપ બનાવી રહી છે કોંગ્રેસ પાર્ટી આ માટે એક મોબાઇલ એપ બનાવી રહી છે. આ એપમાં ત્રણ ઝોન હશે. પાર્ટીના પદાધિકારીઓ દ્વારા કરવામાં આવતી દરેક પ્રવૃત્તિ અને ફોટો આ એપ પર અપલોડ કરવા પડશે. જિલ્લા અને બ્લોક પ્રમુખો આ એપ દ્વારા જણાવશે કે તેમણે ક્યારે-ક્યારે અને કયું કામ કર્યું. આ જ આધારે તેમના કામનું મૂલ્યાંકન થશે. સ્ટેટ અને AICC લેવલ પર કંટ્રોલ રૂમ બનાવવામાં આવશે રાજ્ય અને AICC સ્તરે તેમના કામની દેખરેખ માટે કંટ્રોલ રૂમ બનાવવામાં આવશે, જ્યાંથી સમગ્ર કામગીરી પર નજર રાખવામાં આવશે. જિલ્લા અને બ્લોક પ્રમુખોની સાથે સાથે રાજ્ય કારોબારીના પદાધિકારીઓના કામની પણ દેખરેખ રાખવામાં આવશે. આનો હેતુ માત્ર જવાબદારી નક્કી કરવાનો જ નથી, પરંતુ સારું કામ કરનારાઓને આગળ વધારવાનો પણ છે.